근로계약서 작성시기 (미작성시)

회사에 첫 입사를 하게 되면 회사에서의 생활도 중요하지만 연봉에 대해 명확하게 하고 싶은 마음이 다들있으실텐데요, 오작성 과정이 번거롭고 귀찮지만 이러한 근로계약서는 근로자로서 꼭 챙겨야 할 권리입니다. 오늘은 근로계약서 작성시기에 대해 알려드리고 미작성시 벌금이나 처벌 등은 없는지도 확인해 보도록 하겠습니다. 근로계약서 작성시기는? 근로계약서 작성시기는 첫 근무 전에 작성합니다. 근로계약서를 작성하는 이유는 근로기준을 명확하기 위함입니다. 이로 인해 여러가지 근무시간, 근무형태, 근무했을 때 받는 연봉 등이 서로 간에 체크되어 분쟁이 발생하는 것이 예방되기 때문입니다. ️ 근로계약서 작성시기와 관련된 규정은사실 없습니다만 작성을 미룰 경우 근로계약서 미작성에 해당합니다. 출근일을 기준으로 빠른 시일..

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