인천성추행변호사 주체별 법률 대응 방법

인천성추행변호사 주체별 법률 대응 방법 인천형사전문변호사 법무법인 다솜입니다. 직장에서는 업무상 위계가 존재하는 탓에 성추행 범죄가 일어나는 경우가 빈번합니다. 가해자에게 그럴 의도가 없었다고 해도 피해자에게 피해를 줄 수 있는 만큼 평소 불필요한 스킨쉽 등은 자제하는 것이 좋은데요. 직장 내에서 발생한 일이 유죄로 판결되는 경우 형사처벌뿐 아니라, 징계와 해고 등으로 이어지므로 주의하셔야 합니다. 오늘은 인천성추행변호사 법무법인 다솜과 함께 직장 내에서 발생한 성추행 사건을 주체별로 살펴보겠습니다. 직장 내 성추행이란? 형법상 강제추행죄는 협박과 폭행이 동반되어야 성립하는 범죄로, 성폭력특별법 제10조의 직장 내 성추행보다 좁은 의미입니다. ‘직장 내 성추행’이란, 업무와 근로 등의 관계에서 감독자 또는 보호의 위치에 있는 자가 업무상 위계 및 위력을 악용해 추행하는 것을 의미합니다. 폭력이나 협박이 없더라도 범죄로 성립될 수 있는 것인데, 범죄 성립이 비교적 용이하나 형법상 강제...

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