직무에 지원하고자 노력해왔던 사항들, 직무 역량을 키우기 위해 노력한 사항들. 이런 문항들은 특히 취준 새내기들께 어려운 질문으로 다가옵니다. 직무 관련해서 인턴을 해 본 적도 없고, 그렇다고 해서 이 직무에 관한 자격증이나 기타 스페셜한 교육도 없는 상황에서 직무 역량을 어떻게 작성할 수 있을지 오늘 그 해답을 제시해드리겠습니다. 직무에 필요한 찐 역량을 분석하고, 어필해보는 템플릿 내가 지원한 이 직무는 어떤 업무를 하는 직무로, 특히 어떤 점에서 어려움을 겪을 수 있다. 이 어려움을 헤쳐나가기 위해서는 어떤 역량이 왜 중요하며, 나는 이 역량을 키우기 위해 어떤 경험을 했다. 특히 어떤 경험을 하는 과정에서 이 역량이 어떤 식으로 발현/발전 될 수 있다는 것을 느꼈고, 앞으로 이 직무를 하면서 내가 키워온 이 역량을 어떤 방식으로 적용해 업무를 진행하겠다. 여기서 말씀드리는 찐 역량은, 직무 역량이 전문 지식이 아닌 태도에 대한 역량을 말씀드리는 것입니다. 예를 들어서 해외영업...
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