[전북지방노동위원회] 사용자의 강박에 의해 사직서를 제출한 바 해고에 해당하고 취업규칙 등을 위반하여 부당해고라고 판정한 사례(2019년 5월)


[전북지방노동위원회] 사용자의 강박에 의해 사직서를 제출한 바 해고에 해당하고 취업규칙 등을 위반하여 부당해고라고 판정한 사례(2019년 5월)

가. 근로자이 사건 근로자는 이 사건 입주자대표회의의 권고사직 의결에 동의한 사실이 없고, 사직서는 ......

[전북지방노동위원회] 사용자의 강박에 의해 사직서를 제출한 바 해고에 해당하고 취업규칙 등을 위반하여 부당해고라고 판정한 사례(2019년 5월) 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

아래에 원문링크를 통해 [전북지방노동위원회] 사용자의 강박에 의해 사직서를 제출한 바 해고에 해당하고 취업규칙 등을 위반하여 부당해고라고 판정한 사례(2019년 5월) 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.



원문링크 : [전북지방노동위원회] 사용자의 강박에 의해 사직서를 제출한 바 해고에 해당하고 취업규칙 등을 위반하여 부당해고라고 판정한 사례(2019년 5월)