[울산지방노동위원회] 상급자의 부당한 평가로 인한 수습기간 해고에 대한 판단 사례(2018년 5월)

가. 근로자이 사건 근로자는 정규직으로 채용이 될 것이라는 기대가 있는 근로자이기 때문에 이 사건 사......

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