[중앙노동위원회] 근로자들의 근무시간을 원상회복함으로써 구제신청의 목적을 달성하였으므로 구제이익이 없다고 판정한 사례(2018년 8월)

가. 근로자 등 14명(이하 순차적으로 ‘이 사건 근로자1～14’라 하고, 모두를 지칭할 때는 ‘이 사......

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