[근로기준법] 통상해고, 당연퇴직처분에 대한 징계절차 적용 여부(대법원 2008. 9. 25. 선고 2006두18423 판결)

--상고를 기각한다.상고비용은 원고가 부담한다.상고이유를 판단한다. 1. 해고사유의 부당성에 대하여......

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