논어TV강의, 논어 자로편 제12장 정치에 변화가 이루어지려면 세대가 지나면서 시간과 노력이 필요하다 스토리 서울의 한 중소기업, '휴먼테크'의 CEO인 김선우는 이 회사를 창업한 지 10년이 되어가는 시점에서 큰 고민에 빠졌다. 그의 회사는 기술 혁신으로 몇 차례 큰 성공을 거두었지만, 최근 들어 사내 분위기가 예전만 못하고 직원들 사이의 의사소통도 원활하지 않았다. 더욱이, 회사의 성장률도 정체기에 접어들었다. 김선우는 공자의 "만약 진정한 왕이 있어도, 반드시 한 세대가 지난 후에야 인덕에 의한 감화가 이루어질 것이다"라는 말을 우연히 접하게 되었다. 이 말이 마음 깊이 와닿았던 그는, 회사의 문제를 해결하기 위해 단기간의 성과보다는 장기적인 인덕과 기업 문화의 변화에 집중하기로 결심했다. 그는 첫 번째로, 직원들의 의견을 더 많이 듣고, 그들이 회사의 중요한 결정 과정에 참여할 수 있도록 하는 '열린 경영'을 시작했다. 또한, 직원들의 자기 개발과 건강을 위해 '휴먼케어 프로...
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