경영의 진정한 미덕, 직원들을 존중하는 사장의 비결

리더십의 새로운 지평, 성공적인 사장이 되는 10가지 핵심 전략 오늘은 내가 괜찮은 사장이 돼 가는지 알 수 있는 몇 가지 징조들에 대해 이야기해보려고 합니다. 사장이라는 직책은 많은 책임과 부담을 안고 있습니다. 그래서 때로는 스스로에게 엄격하거나, 다른 사람들과의 관계에 어려움을 겪을 수도 있습니다. 하지만 사장이라고 해서 모든 것을 완벽하게 해야 하는 것은 아닙니다. 오히려 자신의 한계와 장점을 잘 인식하고, 조직의 성장과 발전을 위해 노력하는 것이 중요합니다. 그렇다면 어떻게 내가 괜찮은 사장이 되고 있는지 알 수 있을까요? 다음과 같은 몇 가지 징조들을 통해 확인해볼 수 있습니다. 직원들에 대한 기대가 줄어든다 첫 번째 징조는 직원들에 대한 기대가 줄어든다는 것입니다. 이는 당신이 직원들을 인정..

원문링크 : 경영의 진정한 미덕, 직원들을 존중하는 사장의 비결