직원들은 왜 회사를 떠나는가 | 회사가 싫은 게 아니라 상사가 싫은 것이다

직원들이야 말로 회사에서 가장 중요한 자원이다. 이들에게 그만한 대접을 해 줄 경우 생산성과 업무 몰입도가 올라갈 뿐 아니라 이직률도 낮아지고 다른 뛰어난 인재들을 불러오기도 한다. 반면 이들을 푸대접할 경우 생산성이 떨어질 뿐더러 결국에는 이직해 다른 직원의 사기를 낮춘다. 직원들은 왜 회사를 떠나는가 커리어빌더(CareerBuilder)에서는 3,000명의 직장인을 대상으로 직장에서 가장 견디기 어려운 고충이 무엇인지 물었다. 주요 요점만 살펴보면 다음과 같다. - 45%는 현재 회사에서의 발전 기회가 만족스럽지 않다고 답했다. - 39%는 일과 생활의 균형이 맞지 않는 것이 불만이라 답했다. - 37%는 상사의 성격과 업무 방식에 불만을 나타냈다. - 36%는 승진 과정에서 자신이 누락된 듯한 기분..

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