연차휴가(회계연도기준, 미사용연차수당 지급시기)

안녕하세요. 최과장입니다. 오늘은 회계연도기준 연차휴가 및 연차수당 지급시기에 대해 공유하고자 합니다. 연차휴가를 관리하는 방식은 크게 두 가지 방식이 있습니다. 연차휴가 관리방식 (입사일, 회계연도) ①입사일 기준(개인별): 입사일 기준으로 계산, 정확하지만 직원의 입사일이 다르기 때문에 복잡함. ②회계연도 기준(일괄): 보통 1월1일 기준으로 계산, 입사시기에 따라 개수 달라짐. 다수 인원 관리에 효율적. 회계연도 기준은 직원의 연차계산은 1월1일에만 관리한다고 생각하면 계산을 이해하기 편합니다. 입사일 기준과 비교했을 때 회계연도 기준으로 하면 발생시점이 늦춰지는 효과가 있습니다. 따라서 회계연도 기준으로 하더라도 퇴사시점에는 입사일기준과 비교해서 정산해서 불이익이 없도록 해야합니다. 저희는 회계연도를 적용하고 있어서 회계연도 기준 중심으로 적어봤습니다. 예시) 22년 7월1일 입사 입사일: 입사일 기준 1년 80% 근무시 15개 발생(이후에도 입사일 기준으로 발생) 회계연도:...