공무원 수당 | 소급 적용 기간 | 관련 근거

적정하게 지급되어야 할 수당이 미지급되거나 적게 지급되는 경우가 간혹 있습니다. 오늘은 '공무원 수당 소급 적용 기간 및 관련 근거'에 대한 주제를 다루어 보겠습니다. 수당 소급 적용 기간에 관한 인사혁신처 질의·답변과 관련 법률에 대해 알아보겠습니다. 공무원 수당 소급 적용 기간 및 관련 근거 공무원 수당 소급 적용 기간 근무연수를 잘못 산정하여 수년간 정근수당을 적게 받는 경우, 자격증 신고 누락으로 기술정보 수당을 받지 않은 경우 등 흔하지 않지만, 가끔 이런 일이 발생하고 있습니다. 그럼 이러할 때 수당을 어떻게 소급해줘야 할까요? 국가재정법 제962조 3항에 따르면, 금전의 급부를 목적으로 하는 국가에 대한 권리의 경우 소멸시효의 중단, 정지 그 밖의 사항에 관하여 다른 법률의 규정이 없는 때에..

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