공무원 허위 출장 | 징계 사유 | 징계 결과

안녕하세요? 오늘은 '공무원 허위 출장, 징계 사유와 징계 결과'에 관한 주제를 다루어 보겠습니다. 뉴스에 가끔씩 나오는 소재이기도 합니다. 허위 출장에 관한 징계 사례를 통해 징계 결과와 관련 규정까지 알아보겠습니다. 공무원 허위 출장, 징계 사유와 징계 결과 바른 공직생활은 자신의 자리를 지키는 것에서 시작합니다. 출장 공무원은 출장 기간 동안 사적인 일에 시간을 소비해서는 안 됩니다. '잠깐인데 괜찮겠지?'라는 안일한 생각은 곧 징계로 이어질 수 있으므로 주의하셔야 합니다. '공무원 징계 사례집'에 실린 허위 출장 사례 2건의 내용을 살펴보겠습니다. 징계 사유 및 징계 결과 징계 사례 1) 징계 사유 공무원 A 씨는 근무일수 127일 중 85일을 무단결근(36일) 및 허위 출장(49일) 신청하였습니..

원문링크 : 공무원 허위 출장 | 징계 사유 | 징계 결과