관외출장 후 초과근무 시 초과근무수당 병급 지급 가능 여부


관외출장 후 초과근무 시 초과근무수당 병급 지급 가능 여부

이번 포스팅은 공무원 여비와 수당 업무에 관한 사항입니다. '관외출장 후 초과근무 시 초과근무수당 병급 지급 가능 여부'에 관한 글입니다. 행정안전부 질의회신 사례집에 실린 내용을 바탕으로 해당 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 요약 1. 관외출장 후 초과근무 시 초과근무수당은 병급(중복) 지급이 가능함. 2. 단, 예외적으로 인정되는 요건을 충족하여야만 함 3. 사전 초과근무 절차를 마치고, 실제 근무시간에 대한 명백한 증빙자료를 남겨야 함 1. 관외출장 후 초과근무 시 초과근무수당 병급 지급 가능할까요? 공무원이 관외출장에서 복귀한 후 잔여 업무를 처리하고자 초과근무를 하는 경우가 많습니다. 대부분 출장 결과를 보고하려고 보고서를 작성하거나 당일 업무 처리를 위한 경우가 대부분일 것입니다. 이 경우 초과..


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