【산재사고】 직업재활급여는 무엇인가요? 어떻게 받나요?

‘직업재활급여’는 무엇인가요? 산업재해보상보험법(이하 산재법)에 제36조에 따른 보험급여의 종류는 모두 8가지 입니다. 1. 요양급여 2. 휴업급여 3. 장해급여 4. 간병급여 5. 유족급여 6. 상병(傷病)보상연금 7. 장례비 8. 직업재활급여 위 8가지 급여 중에 맨 마지막 하나가 [직업재활급여]이며, 후유장해 이후에 다시금 직업을 갖게하기 위한 매우 중요한 급여라 할 수 있겠습니다. 따라서 오늘 이 시간에는 [직업재활급여]에 대해 살펴볼까합니다. 직업재활급여란? 직업재활급여란? 산재법 시행령 제68조에 따르면 다음 같이 알려 줍니다. 제68조(직업재활급여 대상자) ① 법 제72조제1항제1호에 따른 훈련대상자(이하 “훈련대상자”라 한다)는 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 사람으로 한다. 1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당할 것 가. 장해등급등 제1급부터 제12급까지의 어느 하나에 해당할 것 나. 업무상의 사유로 발생한 부상 또는 질병으로 인하여 요양 중으로서 그 부상 또는 질병...

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