외국계 기업, 어떤 곳일까? (2) 업무 평가 편

안녕하세요. 일머리마케터입니다. 오늘 포스팅은 지난번 외국계 기업, 어떤 곳일까? (1) 조직문화 편 포스팅에 이어 외국계 기업에서는 업무에 대한 평가를 어떻게 할까에 대해 포스팅해 보겠습니다. 외국계 기업, 어떤 곳일까? 이번 편은 '업무평가' 방식에 대한 포스팅입니다. 지난번 조직문화 편은 아래 글을 참고해 주세요. 외국계 기업, 어떤 곳일까? (1) 조직문화 편 안녕하세요. 일머리마케터입니다. 오늘은 제가 총 경력 14년 중, 8년 넘게 외국계 기업을 경험하면서 느낀 ... blog.naver.com 한 친구가 이야기합니다. 우리 부서에서 내가 일 제일 많이 했는데, 이번 고과는 또 "D"를 받았다고요. 연차가 높은 순서대로, 또는 승진을 앞둔 사람에게 최상위, 상위 고과를 몰아주는 풍토가 아직 국내 기업에는 많은 것이 사실입니다. 그렇다면 외국계 기업, 업무에 대한 성과 어떻게 평가할까요? 저의 경험이 일반화될 수는 없지만, 제가 직접 그리고 간접적으로 경험한 내용을 토대로 ...

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