청소년 알바 고용 전 꼭 확인하세요! 근로계약서, 근로시간, 서류, 부모님동의서, 금지 업장

안녕하세요 사장님들의 매장 관리를 도와주는 살리다입니다. 요즘 많은 청소년들이 아르바이트를 통해 스스로 용돈을 벌고 있으며 경제적 경험을 쌓고 있습니다. 실제로 음식점 등에 고용된 알바생들을 보면 청소년들을 쉽게 볼 수 있죠. 특히 방학 시즌엔 많이 뽑기도 하고, 많이 보이고 있는데요. 청소년 알바생을 고용하기에 앞서, 성인 근로자에게 적용되는 근로법보다 추가되는 게 더 많다는 거 알고 계시나요? 오늘은 청소년 알바를 고용하는 사장님들을 위해 청소년 근로 계약 시 알아야 할 것을 모두 정리해 드릴게요. 청소년 알바 고용 시 필요 서류 우선 청소년은 18세 미만을 의미합니다. 아르바이트는 원칙적으로 만 15세 이상부터 가능한데요. 필요 서류가 나이에 따라 달라집니다. 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만 가족관계증명서 법정후견인 동의서 (미성년자 알바 동의서) 만 13세 이상 ~ 만 15세 미만 가족관계증명서 법정후견인 동의서 (미성년자 알바 동의서) 노동부 장관 명의 취직 인허증 만 ...

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