자진 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있나요? 자진퇴사 실업급여 조건 확인하기

안녕하세요 사장님의 매장관리를 도와주는 살리다입니다️ 실업급여는 고용보험에 가입된 분들을 대상으로 다시 구직활동을 할 때 생계 지원을 하는 제도입니다. 근무했던 직원이 퇴사를 하면서 실업급여 수령 가능하게 해달라고 요청하는 경우를 흔하게 볼 수 있습니다. 그런데 자발적인 퇴사인데도 실업급여를 받을 수 있을까요? 결론부터 말씀드리자면 자진 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 조건도 있습니다. 오늘은 자진 퇴사 후 실업급여 조건에 대해 알려드릴게요. 자진 퇴사 후 실업급여 조건 실업급여는 고용보험에 가입되어 있는 사람이 퇴사를 한 경우 받을 수 있게 됩니다. 이때는 비자발적으로 퇴사이며 18개월간 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 합니다. 또한 퇴사 이후 재취업 의지가 있다는 것을 보여야 하죠. 여기서 피보험 단위 기간은 직원에게 임금을 지급한 날이 됩니다. 고용보험료 만약 주 5일 하루 8시간씩일을 하게 된다면 주휴일 1일을 포함해서 피보험 단위는 6일이 됩니다. 180일을 채우기...

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