5인미만 사업장 해고예고수당 기준 그리고 해고예고수당 계산방법까지

안녕하세요. 살리다입니다. 경제적으로 어려움이 많은 요즘, 인력비에 대한 어려움도 따라오고 있죠. 간혹 단기간 알바생이라고 해서 함부로 해고하시는 경우가 많은데요. 그렇게 된다면 여러가지 문제가 발생할 수 있습니다! 오늘은 5인미만 사업장 해고예고수당 기준, 해고예고수당 계산 방법까지 알아보겠습니다. 5인 미만 사업장이란? 상시근로자수가 5인 미만인 사업장을 의미합니다. 쉽게 말해 영업일 1일 기준 사업주 미포함 5명미만이 되어한다는 것입니다. 상시근로자에 대해 자세한 내용은 아래 링크를 참고해주세요. 작은 매장이어도 5인 미만 사업장 일까? 상시근로자 수 기준 및 계산 방법 안녕하세요! 내 손안의 매장관리 '살리다' 입니다. 작은 매장을 운영 중인 사장님이라도 직원을 ... blog.naver.com 5인미만 사업장 해고예고 5인미만 사업장 해고예고수당을 알아보기 전 해고에 대해 먼저 알아보겠습니다. 해고는 근로자의 의사와 관계 없이 사업주의 일방적인 의사표시로 이루어진 근로계약관...

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