[사업주 노무사] 식당 요식업 전문 근로계약서 상담 후기

안녕하세요? 오늘은 최근 식당 운영하시는 A 대표님과 진행했던 근로계약서 상담 후기를 공유드리고자 합니다. 대표님께서는 그동안 표준 근로계약서만 사용하시다가 처음으로 매장에 맞는 맞춤형 근로계약서 작성을 위해 근로계약서 1:1 상담을 요청하셨습니다. 근로계약서 작성과 관련해 노무사 상담을 고민중이시라면 오늘 포스팅 참고해보시면 좋겠습니다. 표준 근로계약서 왜 쓰면 안되나요? 전화로 상담 문의를 주셨을 때 대표님께서 가장 먼저 여쭤보셨던 내용은 '근데 표준 근로계약서 쓰면 안되는 건가요?' 였습니다. 지금까지 계속 표준 계약서를 사용해 왔고, 주변 대표님들도 문제 없다고 했지만 시급을 주는 알바생도 여러명 쓰게 되면서 임금 계산도 복잡해지고 근태관리도 점점 어려워지면서 근로계약서 작성과 관련해 여러 블로그를 참고해보셨다고 했는데요. 많은 노무사 블로그에서 하는 말이, '표준 근로계약서는 위험하다'는 것이었습니다. 우선 사용 측면에 있어 표준근로계약서 사용은 전혀 문제가 되지 않습니다....