[육아휴직 완벽정리] 1년 6개월 연장에 따른 급여 / 신청방법 / 소급 적용

신생아 3종 특례(특별공급 및 신생아 출산가구 디딤돌·버팀목 대출요건 완화) 맞돌봄 특례 유급기간 1년 6개월·급여 450만원까지 확대 다자녀가구 첫만남이용권 지원 최대 300만원까지 상향조정 위 내용은 이달 29일 저출산에 직면한 정부가 국무회의에서 발표한 2024년 예산안의 주요 내용입니다. 2022년 6월 새정부 정책방향에서 기존의 육아휴직 기간을 1년 6개월로 연장한다고 했었는데, 드디어 기다리던 정책 내용이 구체화되었습니다. 특히나 일하는 맞벌이 부부에게는 더욱 소중한 제도인 육아휴직! 2024년 변경되는 사항에 대해서도 잘 숙지해두어야 제대로 써먹을 수 있겠죠? 출산휴가부터 육아휴직 변경사항 및 신청방법까지 지금부터 그 정보를 공유해드리겠습니다. 출산휴가 출산휴가(출산전후휴가)는 임신 중의 여..

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