![[부당해고 사건] 업무소홀, 무단휴가 사용 등을 이유로한 해고는 정당하다 (김포시 노무사, 김포 노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMTAzMTZfMjY3/MDAxNjE1ODUzMDA2MTQz.AdPBZ3WV8_2Xm0B1t3JvmpIMEwB59RUXPd9G_2pt-nog.JrwLPtx4tYI7DuDAEfrgNSvkhIgrZtxf9ajChDf9ktAg.JPEG.enomoosa/%B1%E8%C6%F7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2 "[부당해고 사건] 업무소홀, 무단휴가 사용 등을 이유로한 해고는 정당하다 (김포시 노무사, 김포 노무사)")
노동위원회에서 근로자는 2년을 초과하여 근무하였으므로 무기계약근로자에 해당하고, 무단 휴가 사용, 청......
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