노동위원회 부당해고 등 구제 제도 (고양노무사, 일산노무사)

안녕하세요! "노무 문제의 해결사, enomoosa(이노무사)" 입니다. 오늘은 지난 주 일요서울 신문사, '핵심노무관리' 기사로 기고했던 "노동위원회를 통한 부당해고 등 구제 제도" 내용에 대해서 여러 이웃님들에게 소식을 전해드리려고 합니다. 부당해고 구제신청 알아야 하는 제도 - 일요서울i 노동위원회는 근로기준법 제23조 제1항 규정에 따라 부당해고 등에 대한 구제신청과 노동조합법 제81조에 따른 부당노동행위에 대한 구제 신청을 주로 담당해 왔다. 최근 들어서는 고용상 성차별이나 기간제 근로... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울신문사 - 이학주노무사의 핵심노무관리(2022.5.7.) 이미 지난 주, 저희 블로그를 통해 안내해드렸던 것처럼 노동위원회의 구제 영역이 기존의 부당해고 등 구제신청, 부당노동행위 구제신청, 기간제법상 차별적 처우에 대한 구제신청 이외에도 "고용상 성차별 및 직장내 성희롱 피해자 보호조치 위반 등에 대한 구제신청"까지도 확대되었습니...

원문링크 : 노동위원회 부당해고 등 구제 제도 (고양노무사, 일산노무사)