실근로시간 단축 지원금 소개 (고양노무사, 일산노무사)

사업장에서 근무하는 직원들의 실제 근무시간을 1주 2시간 이상 단축할 경우 사업주에게 월 최대 3,000만원을 지원하는 "워라밸일자리장려금(실 근로시간 단축)" 제도가 올해 처음 시행되었습니다. 안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다. 오늘 소개해드릴 소식은 2024년에 새롭게 시작된 지원금(장려금) 제도 중 하나인 "워라밸 일자리 장려금(실 근로시간 단축)" 제도입니다. '워라밸 일자리 장려금'은 사업주가 장시간 근로문화 관행 개선을 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 근로시간(연장근로시간을 포함한 실제 사업장에서의 모든 근로시간)을 2시간 이상 단축하는 경우 사업주에게 지원인원 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원하는 제도입니다. 워라밸 일자리 장려금 지원 사례 - 지원대상 근로자가 100명인 사업장의 경우 - 사업주 지원금 : 1년간 최대 1억 800만원까지 지원 가능 = 30명(지원대상 근로자의 30%) × 월 30만원 × 12개월 고용노동...