[팀장리더십] 알쓴이론_ 자기효능감

팀장이 알아두면 쓸모있는 이론 자기효능감이란? 자기효능감은 “일을 성취하거나 환경적 요구에 대처할 수 있는 자신의 능력과 믿음”으로 개념을 정리할 수 있다(Bandura, 1997). 그는 업무적인 맥락에서의 자기효능감은 소유하고 있는 자신의 자원을 감안하여 노동수요에 대처할 수 있는 능력에 대한 자기평가로 정의하였다. 그는 자기효능감이 높은 사람들은 스트레스가 많은 상황에 직면했을 때 적극적인 접근방식을 취하고 더 광범위한 역할과 책임을 수행할 가능성이 높다고 주장하였다. 따라서 자기효능감은 심리적·육체적 건강에 중요한 역할을 한다고 주장하였다. Bandura(1977)는 높은 자기효능감을 가진 사람들은 낮은 수준의..........

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