퍼실리테이션을 팀에 적용하기

#나는 (***) 팀장이다 PART7. 나는 (워크스마트하는) 팀장이다.코로나 19는 일하는 환경과 방식에 혁신적인 변화의 바람을 일으키고 있습니다.90년대생인 제 딸은 아침 9시면 저의 서재를 독점합니다. 할 수 없이 아내의 눈치를 보면서 식탁에 앉아 글을 씁니다. 재택근무이지만 눈치가 보이는 지 월요일과 목요일에는 출근합니다. 팀장은 매일 출근을 한다는 군요.이커머스 직무로 해외 브랜드를 온라인으로 런칭하는 녀석은 고정적인 근무공간이 필요없어 보이긴 합니다. 오히려 당일 업무 강도가 크고 일에 집중하는 모습을 보입니다. 구성원이 마땅히 해야하는 직무를 잘하고 있는지 팀장은 어떻게 모니터링을 해야할까요? 모니터링이 되..........

퍼실리테이션을 팀에 적용하기에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 퍼실리테이션을 팀에 적용하기