기업문화 혁신이 필요한 중소금융기관

최근 새마을금고와 신협에 대한 기획감독 결과가 발표되었습니다. 목적은 불법 ·부조리 근절을 통한 노동권 보호인데요. 작년 구즉신협, 동남원새마을금고 등 특별근로감독결과 전반적으로 조직문화가 취약하다는 결과가 나왔습니다. 작년 9월경 동남원새마을금고에서 직장 내 괴롭힘 · 성희롱 · 성차별 등 다수의 노동관계법 위반사항 이 확인되었습니다. 이에 대해 개선이 필요했으며 올해 결과가 나온 것입니다. 감독결과 직장 내 괴롭힘․성희롱․성차별․비정규직 차별 등 불합리하고 차별적인 조직문화와 취약한 노무관리 실태 재확인 감독결과 다수의 기관에서 직장 내 괴롭힘․성희롱․성차별․비정규직 차별 등 불합리하고 차별적인 사례와 총 929백만원의 체불임금이 있었습니다. 또한 기본적인 노동권인 휴게시간 등도 지켜지지 않는 실태가..

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