Layoff란? IT 회사는 해고를 어떤식으로 할까?

1) 회사에서는 성과를 내지 못하면, 한국에선 좌천되고 미국에선 퇴직 메일을 받습니다. 2) 많은 회사들이 Second chance, 그러니까 두번째 기회를 주지 않습니다. 3) 평가와 보상은 주기적으로 진행되지만, 패널티 부과는 어느날 갑자기 찾아옵니다. 회사에서 성과를 못내면, 순식간에 좌천되고 해고될 수 있음을 명심해야 합니다. 미국 빅테크 "트위터(현재 회사명은 X)"의 해고 메세지부터 보시죠. 내용을 요약하면 아래와 같습니다. (보통 이런 메세지, 메일, 미팅은 새벽부터 시작됩니다.) 안녕 이런 결정 내리기 어려웠는데, 오늘은 너의 마지막 근무일이야. 지금부터 회사에서 네 역할은 없어졌고, 너의 회사 접근 권한은 소멸되었어 너의 급여는 x월x일까지 나올거야. 컴퓨터와 뱃지는 반납해. 이번 주에 세부서류를 보낼게. 고마워. 여러분이든 여러분의 동료든 아무것도 안 하고 월급 받는 사람이 있을겁니다. 공짜 점심은 없습니다. 소수의 일탈으로 새어나가는 비용은, 모두가 분담해야하는 ...

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