사회복지사 공단 롱텀 입소자 급여계약 방법

지난 포스팅에서 '사회복지사 공단 롱텀 입소자 입소 시 보고 방법'에 대해서 알려드렸는데요. 오늘은 시군구 보고와 롱텀 등록을 마치고 나서 해야 하는 급여계약 방법에 대해서 알아보려 해요. 잠깐! 입소자 입소 절차 입소자 계약 및 입소 ▷ 시군구 보고 ▷ 공단 등록 ▷ 급여계약 ▷ 급여제공계획서 등록 ▷ 계획서 보호자 통보 초보 실무자가 느끼기에 입소자의 공단등록까지 완료하기까지가 1차 고비였을 거예요. 저 같은 경우는 등록을 마치기까지가 워낙 오래 알아보느라 더욱 힘들었는데, 급여계약이라는 걸 해야 한다는 걸 알고는 또 긴장했던 기억이 나네요. 막상 드는 생각은 '그건 또 뭔데?' 였는데요. 나중에 수가청구를 위해 꼭 필요한 과정이다 생각하면 안 할 수 없으니 꼭 숙지하셔요~ 공단 롱텀 급여 계약 우리가 입소자와 상담하고 계약을 맺는 것과는 별개로 건강보험공단에도 급여계약을 맺어야 하는데요. 이는 건강보험공단 인정 등급이 있으신 수급자만 진행이 가능해요. 지난 포스팅에서도 말씀드렸...

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