자녀 어린이집 데려다준 뒤 출근하다 난 사고도 산재 보상


자녀 어린이집 데려다준 뒤 출근하다 난 사고도 산재 보상

‘통상의 출퇴근재해 보상제‘ 적용 퇴근길 생수 사다가 다쳐도 보상 A씨는 아이를 둔 워킹맘이다. 출근길에 자녀를 어린이집에 데려다 준다. 평소처럼 A씨는 아이를 어린이집에 데려다 준 후 늘 다니던 길로 직장을 가려다가 사고가 났다. A씨는 산업재해 보상을 받을까. A씨는 산재 보상을 받을 수 있다. 통상의 출퇴근재해 보상제도 덕분이다. 이 제도가 도입되기 전에는 근로자가 회사차나 회사에서 제공한 차량을 이용하다 사고가 나야 산재보상이 가능했다. 출퇴근재해 제도는 출근길 산재 보상 범위를 대폭 늘렸다. 단 인정 기준이 있다. 우선 출퇴근 중 발생한 사고여야 한다. 또 통상적인 경로와 방법으로 이동하는 과정에서 난 사고만..........

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