소음성 난청을 산재로 인정받은 사례

I. 문제의 소재 필자는 최근 불승인된 공무원의 소음성 난청 사건을 맡아 심사청구에서 공무상 재해로 승인을 받아냈다. 소음성 난청은 공무상 재해(산재)로 잘 인정해주지 않고 있다. 그 이유는 업무상 인정 요건이 까다롭기도 하고 영구적으로 난청으로 인정받기 위해서는 85데시벨(dB) 이상의 소음이 발생하는 작업장에서 3년 이상 노출돼야 하며 그 청력손실이 좌·우측 각각 40데시벨 이상이 나와야 한다. 이러한 난청의 결과는 사업장에서 근무 후 곧바로 증상이 출현하는 것이 아니라 최소 10년에서 20년 정도의 기간이 흐른 뒤에 발생하기 때문에 고령으로 인한 난청으로 인정돼 산재로 인정받기가 쉽지 않다. 그러나 최근 판례는 소음성..........

소음성 난청을 산재로 인정받은 사례에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 소음성 난청을 산재로 인정받은 사례