"월급 2배" "정년 없어요"…60세 이상 '귀한 몸' 모시는 日

심각한 구인난이 시달리고 있는 일본 기업들이 '시니어 사원' 확보를 위해 팔을 걷어붙였다. 저출생·고령화로 청년 인력이 갈수록 귀해지자 60세 이상 노년층의 근로를 독려하기 위해 처우 개선에 나서고 있다. 17일 니혼게이자이(닛케이)신문에 따르면 일본 스미토모화학은 내년 4월부터 현 60세인 정년을 단계적으로 65세까지 끌어올리겠다고 밝혔다. 정년 연장 대상은 영업, 제조, 전문 인력 등 전 부문이다. 그동안 60세를 넘은 사원은 재입사 절차를 거쳐야만 근무가 가능했다. 급여는 정년퇴직 이전의 40~50%만 지급됐다. 앞으로는 60세 이상 직원의 연 수입을 현역 수준인 59세 말 시점과 동일하게 유지된다. 60세 이상 시니어 사원들의 급여가 기존의 약 2배로 늘어나는 셈이다. 스미토모화학은 이번 조처로 현재 3%인 시니어 사원의 비율이 10년 이내에 17%로 급증할 것으로 전망한다. 회사 관계자는 "인력 확보가 쉽지 않은 상황이며 시니어 인력을 전력화하는 것이 급선무"라는 판단에서 ...

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