직원들 자리 배치도 신경 써야 한다

직원들 자리배치는 그냥 하면될까? 친한사람 끼리?? 일 잘하는 사람 끼리?? 하버즈 경영대학원 딜런 마이너 교수는 이런 말을 했다 "어떤 직원을 어디에 앉힐지 정하는 것이야 말로 기업들이 생산성을 증진 시킬 수 있는 효율적인 방법 가운데 하나다" 교수는 직원들을 세가지 유형으로 분류 했다. 태양인 이제마에 버금 가는군요.. 1. 일 처리 속도는 높지만, 질이 다소 떨어지는 직원 2. 속도가 업무의 쿼리티가 평균 인 직원 3. 퀄리티는 좋으나 속도가 떨어지는 직원 이들을 가지고 이리저리 바꿔가며 연구한 결과 가장 효과적인 방법은 1. 1번과 3번을 같이 앉히고 2. 2번끼리 앉히기 결국 속도가 빠르고 퀄리티가 떨어지는 사람과, 퀄리티가 좋고 속도가 느린 사람을 같이 앉히고 평균인 사람들 끼리 모아놓는것이 업무 효율성이 가장 좋다고 하네요 이렇게 앉혔을때 일 처리 속도는 13% 빨라지고, 도움을 필요로 하는 경우도 17% 줄고 전체 성과는 15% 향상 되었다고하네요 분위기 전환삼아.. ...

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