Recibo de nomina(급여 명세서)에 관하여

멕시코 연방 세법에 모든 회사는 직원들에게 전자 급여 명세서를 발행(또는 신고)해야 합니다. 이를 스페인어로 Timbrar 라고 하는데, 이는 세법상 의무이며, 이를 통해 국세청에 노동자들의 급여, 공제 및 원천 징수 내역을 신고합니다. 이와 별도로 노동법에 따라 회사에는 다른 종류의 급여 명세서(recibo de nomina)를 노동자들에게 전달하고 보관해야 할 의무가 있습니다. 급여 명세서는 문서(종이) 또는 CFDI(전자 영수증)으로 전달이 가능한데, 노동자가 원할 때는 문서(종이) 로 전달해 주고 서명을 받아야 합니다. (노동법 제 101조) 급여 명세서에 포함되는 내용은 아래와 같습니다. 회사명, 회사 주소, 급여 지급 대상 기간, 노동자 성명, 노동자 주민등록번호(CURP), 노동자 사회보장번호(NSS), 노동자 납세자 등록번호(RFC), 기본급, 공제 내역, 휴가 및 휴가비(해당시),보너스( 해당시), 추가 근무 수당(해당시) 등. 노동법 제 101조. 급여는 법정 통화...

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