[노알남] 2024년 변경되는 노동법률과 핵심 노무이슈, 미리 준비하세요!

안녕하세요 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조 노무사입니다. 2023년 새해를 맞이하고 계획을 세운 것이 얼마되지 않은 듯한데, 벌써 그 계획을 마무리하고 새로 다가오는 2024년을 준비할 때가 되었습니다. 오늘은 2024년을 맞이하면서 변경되는 노동관계법령과 주목하셔야 할 노무이슈에 대해서 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1.

최저임금 상승과 산입범위 확대 최저임금은 1988년 최저임금이 처음 도입된 이후로 계속해서 상승하고 있는데요. 2024년도 최저임금은 2023년 최저임금인 9,620원에서 240원 상승하여 9,860원으로 결정되었습니다. 수치상 2.5% 상승했다고 볼 수 있는데요.

이는 최저임금이 도입된 후 역대 두 번째...