인적자원 확보! 능력이 없는 것이 아니라 경력이 없을 뿐이다.

인적자원 확보 능력이 없는 것이 아니라 경력이 없을 뿐이다 그놈의 경력이 도시(기업)를 망친다. 모든 조직에서 항상 부르짖는 말이 “인재확보”입니다. 과거 울산의 고도성장기에는 산업분야 최고 인재들이 모였다고 자부해 왔습니다. 그러나 대내외 환경의 급격한 변화와 산업 패러다임 자체를 예측하기도 버거운 격변기에 최적화된 인재가 지금의 울산에 얼마나 있는지 다시 한 번 생각해 보아야 합니다. 조직이 무엇을 하려고 할 때 공통적으로 느끼는 것이 적합한 인재를 찾기 어렵다는 인재절벽입니다. 그래서 과거 경력 위주의 인물들을 돌려막게 됩니다. 울산도 예외가 아닙니다. 지금 울산은 겪어보지 못한 경기 침체를 경험하고 있다고 많은 이들이 말을 합니다. 그리고 지금의 위기를 타개해나가는 과정에서 수많은 심포지엄 등을 통해 혁신을 외치고 다양한 시도들이 행해지고 있습니다. 그러나 여전히 과거의 인물들이 새로운 정책이나 시도의 중심에서 인재풀이라는 미명하에 자리를 차지하고 있습니다. 이들은 과거 지방...

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