[4대보험] 당월취득과 당월상실?

업무를 하다 보면 항상 하는 일이지만 항상 헷갈리는 일이 생긴다. 특히나 4대보험과 관련된 업무는 아무래도 수정하는 절차가 번거롭고 업종마다 다른 점들도 있는 데다 건설일용직의 경우 정규직에 비해 상실과 탈퇴가 빈번해 그 부분을 한번 정리해보려고 한다. 당월취득 당월상실? 건설일용직의 경우는 공사현장별로 신고가 들어가기에 취득 달과 상실 달이 같을 때가 있다. 그럴 때 보험료와 관련해서 헷갈리기 마련이고 어떤 때에는 고지금액이 나오기도 아니기도 할 텐데 그때는 취득과 상실 신고 당시 납부 여부 선택과 관련이 있다. 건강과 연금이 같이 신고되기에 신고 프로세스도 비슷하리라 생각하기 쉽지만 다른 편인데 국민연금의 경우는 신고일자 그러니까 취득일자와 관계없이 취득한 달에 연금보험료가 부과되어 납부할 수도 있고..

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