안녕하세요. 정직한노무사입니다. "노무사님, 저희 회사도 산업안전보건교육 해야하나요?" "저희는 산업안전교육은 따로 안하고 있는데 괜찮은가요? 법정의무교육인가요?" 2024. 1. 27.부터 중대재해처벌 등에 관한 법률(이하 '중대재해처벌법')이 상시 근로자수 5인 이상 사업장까지 전면 적용됨에 따라 중처법 및 산업안전과 관련한 질의도 많아지고 있는데요. 그 중 하나가 '산업안전보건교육'에 관한 사항인 것 같습니다. 산업안전교육을 안해도 괜찮은 건지, 앞으로는 꼭 해야하는 건지, 막막하고 걱정되셨나요? 오늘은 산업안전보건법(이하 '산안법')상 산업안전보건교육 의무가 있는 사업장은 어떤 사업장인지, 우리 회사는 교육 의무가 있는지 직접 확인할 수 있는 방법을 안내드리고자 합니다. 산업안전보건교육 법정의무교육일까? 사용자는 산안법상 근로자에게 안전보건교육을 해야할 의무가 있으며, 이를 위반할 경우 500만원(특별교육의 경우 5천만원) 이하의 과태료가 부과됩니다. 즉, 산업안전보건교육은 ...
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