세계 최고의 인재들은 어떤 루틴으로 일할까 /도쓰카 다카마사

도서관 신관 코너에서 우연히 발견하고 하루의 루틴을 바로잡는 신박한 방법을 알 수 있을까 해서 보게 되었는데 오히려 그런 것보다 비즈니스에서 글로벌 인재들의 사고방식에 대해 잘 알 수 있었다. 저자가 일본 사람이어서 그런지 왠지 자신보다 남의 입장에서 생각하는 관점에 대해 생각해 보게 된다. 자신을 낮추고 상대방을 배려한다고 생각하지만 그게 오히려 친절하다거나 겸손으로 비치는 게 아닌 그들에겐 그냥 자신감 없는 사람인 거다. 그들은 자신의 장점을 자신 있게 드러내고 부족한 점도 허물없이 이야기한다. 아마 이 책은 글로벌 회사 인재들의 비즈니스 노하우라고 하는 게 더 좋을 것만 같은데 흔히 말할 때 하는 실수와 인간관계에서 다양한 글로벌 인재들이 어떻게 자신을 드러내고 상황에 대처하는지 실제 MBA를 취득하고 맥킨지에 이직하여 다국적 기업의 조직 개혁, 컨설팅 업무를 경험한 저자의 이야기라 술술 읽힌다. 회의에서도 자신의 주장을 잘 드러내지 않는 우리와 달리 그들은 반론을 즐긴다. 자...

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