[인키움 HRD 칼럼] 사회적 가치의 실천, 이제 선택이 아닌 필수!!

최근 들어 정부 및 공공기관, 기업들에 부쩍 회자膾炙되고있는 이슈 중 하나가 기업의 사회적 가치 실천이다. 사회적 가치라는 용어가 얼핏 낯설게 보일 수 있으나 갑자기 생겨난 개념이라기보다는 많은 기업들이 기존에 행해왔던 CSR(사회적 책임)의 연속 선상에서 보면 된다. 하지만 CSR 범주 안에 있는 이 사회적 가치도 그 궁극의 속성과 본질에는 차이가 있다고 생각한다. CSR의 핵심은 기업의 초과 이윤의 일부를 단순히 사회에 환원하거나 나누는 활동, 예를 들어 기부나 공헌활동, 봉사활동 등으로 이루어져 ‘소멸성’과 ‘일회성’ 성격이 강한 반면 사회적 가치는 기업 경쟁력과의 결합을 통해 시너지가 나고 이를 통해 지속성을 추구한다는 점에서 차이가 있다. 즉 사회적 가치는 기업이 잘 하는 역량을 전략적으로 활용하여 기업활동 자체로 사회문제를 해결하고 기업의 가치와 사회적 가치의 총량을 확대하는 데 목적이 있는 것이다. 현 정부에서는 공직사회의 공공성을 회복하기 위한 핵심 키워드로 사회적 가...

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