[교육후기] 프로 일잘러로 변신! Y사 신입사원 온보딩의 핵심 전략

오늘 소개할 교육은? 연말연초는 각 기업에 신규 직원들의 입사가 많은 시기인 만큼, 저희 인키움도 신입사원 입문교육 진행으로 바쁜 시기인데요! 조직 적응과 마인드셋 측면에서 신입사원들의 온보딩 과정은 기업과 개인 모두에게 반드시 선행되어야 할 필수 교육이라고 할 수 있습니다. 새로운 공간, 초면인 사람들, 처음 접하는 업무 등 모든 것이 낯설고 처음인 신입사원들의 성공적인 조직 적응을 위한 신입사원 입문교육! 그 중에서도 특히 요즘 많은 기업들이 선호하는 프로그램인 커뮤니케이션과 경영 시뮬레이션 모듈을 중심으로 소개하겠습니다! cY사는 어떤 교육을 원했나요? 최고의 경쟁력과 창의성을 갖춘 친환경 에너지·화학 기업인 Y사에서는 소속감과 팀워크를 향상할 수 있는 팀빌딩 프로그램과 함께 신입사원들이 선배 사원과 원활하게 소통하고 일하는 방식에 적응할 수 있도록 팔로워십, 비즈니스 에티켓, 워크스마트, 리포팅 스킬 등 3주간 진행되는 입문교육을 의뢰하셨습니다. 특히 Y사는 경영 시뮬레이션 ...