[HRD트렌드] 2024년 온라인 교육 TREND 전망

온라인 교육은 시공간의 제약을 극복하고, 다양한 콘텐츠와 방식을 활용할 수 있는 장점이 있다. 하지만 온라인 교육에는 아직도 많은 문제점과 과제가 남아 있다. 특히 직무교육의 경우, 실무적인 능력과 태도를 효과적으로 개발하고 평가하는 것이 쉽지 않다. 이번 글에서는 콘텐츠, LMS(학습 관리 시스템), 교육 운영 서비스 세 가지 분야로 나누어 2023년 온라인 직무교육 이슈를 분석하고, 이를 토대로 2024년도 온라인 교육의 주요 트렌드와 방향을 제시하고자 한다. 2023년 온라인 직무교육 이슈 분석 1. 콘텐츠 온라인 직무교육의 콘텐츠는 다양한 형태와 매체를 가질 수 있다. 동영상, 오디오, 텍스트, 이미지, 애니메이션, 게임, VR/AR 등 다양한 콘텐츠가 온라인 교육 플랫폼에 제공되고 있다. 하지만 이러한 콘텐츠의 품질과 효과는 제각각이다. 따라서 콘텐츠의 품질과 효과를 높이기 위해서는 다음과 같은 이슈들을 고려해야 한다. c교육 목표와 적합성 콘텐츠는 교육 목표와 적합하게 설...

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