출퇴근 산재 유족급여 승인 불승인 기준 차이점

A씨는 차량으로 40분가량 걸리는 곳에 위치한 직장으로 10년째 매일 통근하고 있습니다. 먼 거리도 아니고 험한 길도 아니어서 그야말로 눈 감고도 다닐 수 있을 정도로 출퇴근에 익숙해진 상태였습니다. 그런데 어느 날 출근을 하던 도중, 신호를 위반한 오토바이가 교차로에서 A씨의 차량 조수석 쪽에 크게 부딪히면서 교통사고가 발생하고 말았습니다. 오토바이 운전자는 전치 8주 이상의 중상을 입었고, A씨도 입원 치료를 요하는 수준으로 다쳐서 병원 신세를 지게 되었는데요. 이 경우 A씨는 출퇴근 산재 승인을 이끌어 낼 수 있을까요? 법무법인 백양 오늘 포스팅에서는 출퇴근 산재 및 유족급여 승인 방안에 대해 알아보도록 하겠습니다. 출퇴근길에 발생한 교통사고 등에 대해 산재 급여를 청구하실 수 있습니다. 출퇴근 산재, 근로복지공단의 판단 산재보험법에서는 출퇴근 산재와 관련해 아래와 같이 규정하고 있습니다. 산재보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 ...

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