취업 이력서 작성 방법(삼성전자, SK하이닉스, 현대, LG 등)

취업 전선에 처음 뛰어들게 되면 처음 접하게 되는 것이 이력서입니다. 취준생 입장에서는 인턴을 해보지 않고서는 처음 보는 양식에 정말 많이 당황하게 됩니다. 하지만 이력서를 쓰는 원칙은 간단합니다. 내 서류를 평가할 대상인 회사/인사담당자 기준에서 쓰자. 위와 같은 원칙을 지키면서 회사와 인사담당자 입장에서 서류를 작성하면 좋은 결과를 만드실 수 있습니다. 1. JD 구체적으로 확인하기 직무기술서 정독은 필수 기업마다 "나는 이런 사람을 뽑고 싶습니다~" 라고 말하는 서류가 공개됩니다. 바로 JD라고 불리는 직무기술서입니다. 기업에 지원하기 전부터 최종 면접을 가는 날까지 JD를 기반으로 모든 행동을 하셔야 합니다. 한번 우리나라 시가총액 1위 기업인 삼성전자로 예시를 들어볼까요? JD에는 기본적으로 회사의 사업부 - 직무 - 근무 위치가 나오고, 직무의 역할을 구체적으로 설명합니다. 직무의 역할을 보면서 얼빠진 채로 "아~ 이런 일을 하나보네~" 라고 생각하면서 넘기지 마세요. 해...

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