나를 힘들게 하는 16가지 유형을 극복하는 지혜

1장 지독한 뺀질이 부하를 만나면 대책이 없다. 동료나 친구들이라도 마찬가지다. 조직의 왕짜증을 막는 방법은 무엇일까 적극적인 공략법과 소극적인 공략법이 있다 고려인삼유통 6년근 고려홍삼정 GOLD + 쇼핑백 COUPANG link.coupang.com 적극적인 공략법은 당사자를 프로젝트에 직접참여시켜서 일정한 부분을 책임지도록 하는 것이다. 대부분의 리더들은 말썽꾼을 귀찮다고 왕따시키면서 분위기를 더욱 악화시킨다. 소외된 사람은 소외된 대로 더 할 말이 많아지는 법이다. 말 많은 이들이 말을 할 수 없을 만큼 만들어라 책임을 지우고 반드시 논공행상을 철저히 해 주어라. 아무리 말이 많고 실력이 부족해도 자신이 책임을 맡은 이상 일하지 않을 수 없다 그러다가 일에 취미를 붙을지 누가 알겠는가. 소극적 공략법 그래도 안되면 혼자서 해낼 수 있을 만한 일을 던져주어라. 아무도 도와주기 않고 자신만이 할 수 있도록 해주면 남을 간섭하거나 공유할 부분이 줄어들어 말도 덜 하게 된다 * 이포...

원문링크 : 나를 힘들게 하는 16가지 유형을 극복하는 지혜