직장 내 괴롭힘 판단하는 방법

오늘은 직장내 괴롭힘을 판단하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 저는 군대를 의무경찰을 다녀왔습니다. 평소에는 교통단속이나 방범 순찰 업무를 하다가 시위가 발생했을 때는 시위 현장에 파견되기도 합니다. 특히 시위 업무에 투입될 때는 정신을 똑바로 차리지 않으면 시위대에 끌려서 다치는 일이 빈번하게 발생합니다. 그렇기 때문에 군기를 잡기 위해서 가혹행위가 빈번하게 일어나곤 했습니다. 이와 유사하게 간호사의 업무도 실수 한 번에 사람이 죽고 사는 문제라 기강을 잡는다는 명목하에 태움 문화가 자리 잡고 있습니다. 간호사 태움이란 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 뜻으로 주로 대형병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어입니다. 간호사 악습 ‘태움’, 피해자도 가해자도 없다[태움 전염되다①] &nb www.kukinews.com 태움 문화를 견디지 못한 간호사들의 극단적 선택이 언론에 보도되면서 간호사 뿐만 아니라 직장 내 괴롭힘에 대한 문제점이 제시되어 법령까지 만들어졌습니다. (2019.1...

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