취업규칙-매년 업데이트 해야하는 이유

회사의 운영에 규칙이 있다면 정관이고, 사람을 뽑고 쓰는데 필요한 것이 바로 취업규칙입니다. 요즘에는 세무보다 노무란 말이 있듯이 취업규칙의 중요성이 높아지고 있습니다. 나를 지키고, 회사를 지키는 것이 바로 취업규칙의 준용입니다. 취업규칙에 대해 알아보겠습니다. 안녕하세요! K-Biz Partner 법인경영지원센터 입니다 현재 취업규칙은 10인이상의 근로자를 사용하고 있을 때 도입을 진행해야 합니다 10인 이하의 경우 취업규칙보다는 내규를 통해서 회사를 운영하는 경우가 많습니다 또 취업규칙을 만들고 신고해야 한다는 점을 모르시는 경우도 많습니다 물론 신고 후에는 개정하실 때마다 변경신고를 해야하는 점이 많이 불편합니다 그래서 취업규칙의 기본가이드는 준비는 해두되 신고는 근로감독을 받게 되면 자동을 지적..

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