“신입사원 10명 중 8명, ‘퇴사’ ‘이직’ 고민”

“신입사원 10명 중 8명, ‘퇴사’ ‘이직’ 고민” laniel, 출처 Unsplash 국내 상장기업의 3년 차 이내 신입사원 10명 가운데 8명은 퇴사 또는 이직을 고민한 적이 있는 것으로 나타났다. 종합 비즈니스 플랫폼 리멤버와 한국능률협회컨설팅은 사원급 재직자 1천 명을 대상으로 조사한 결과 83%는 이직이나 퇴사를 고려해 봤다고 답했다고 17일 밝혔다. 조사는 지난해 12월 진행됐으며, 응답자 중 20대는 53%, 30대는 45%, 40대는 2%로 대다수가 MZ세대(1980년대초∼2000년대초 출생)다. 조사 결과에는 채용 과정과 회사 생활에 대한 응답자들의 문제의식이 담겼다. 리멤버와 능률협회컨설팅은 "MZ 사원들의 솔직한 생각을 통해 기업들이 퇴사를 줄이는 데 도움이 되고자 한다"고 조사 시행 배경을 밝혔다. 채용 과정 가운데 면접 전형에서 불쾌감을 느낀 부분은 '면접관 태도가 무례할 때'(29.3%), '면접비를 제공하지 않을 때'(19.8%), '구체적인 일정 공지...

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