*경험에 대한 개방성(Openness to Experience) -새로운 것에 대해 관심과 흥미를 느끼는 정도 -높으면 호기심이 많고, 창의적, 도전적임 -낮으면 보수적, 폐쇄적, 관습적 *성실성(Conscientiousness) -스스로 통제하는 정도, 조직화된 정도 -높으면 책임감이 있고, 신뢰할 수 있고, 자기 통제가 잘 됨 -너무 높으면 독선적, 강박적인 정리 정돈, 일 중독 등의 경향이 나타남 -낮으면 즉흥적이고, 책임감이 없는 것처럼 보일 수 있음 *외향성(Extraversion) -타인이나 외부 환경과 상호작용 하는 것을 좋아하는 성향 -높으면 사교적, 활동적, 친화적 -낮으면 조용하고 수줍으며 소심함 *우호성, 조화성(Agreeableness) -타인에게 양보하고 순응하는 성향 -높으면 타인에게 동정적이며, 공감을 깊이 함, 갈등을 회피하기 위해서라면 강압적 요구에도 복종함 -낮으면 타인에게 경쟁적·적대적이며 의심이 많음, 손해를 참지 못하고 강압적 요구에 불복함 *신...
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원문링크 : 코스타(Costa)와 맥크레이(McCrae)의 빅 파이브 모형(Big-Five Model, Five-Factor Theory)