샤인(Schein)의 경력의 닻(Career Anchors)

*경력의 닻(Career Anchors) -사람이 직무 경력을 쌓아가는 과정을 바다를 항해하는 것에 비유 -배가 흔들리지 않도록 중심을 잡아 주는 닻처럼, -경력 발전 과정에서 개인의 선택과 결정에 영향을 미치는, -흔들리지 않는 가치관, 자기 인식, 삶의 목표, 동기 등을 경력의 닻이라고 이름 붙임 *기술·기능 역량의 닻(Technical/Functional Competence) -특정 기술이나 기능의 전문가가 되고자 하는 욕구에 의해 동기 부여됨 -자신의 분야에 재능과 동기를 가지고 있으며, 해당 분야에서 인정받고자 함 *일반 관리 역량의 닻(General Managerial Competence) -사람과 자원을 효과적으로 관리하고자 하는 욕구에 의해 동기 부여됨 -더 높은 수준의 책임과 권한을 가진 위치에 올라가고 싶어 함 *자율성의 닻(Autonomy, Independence) -독립적으로 일하며, 명령을 받지 않고 스스로 통제하기를 원함 -기업가, 컨설턴트, 프리랜서 등 시...

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